Oplysningspligt vedrørende ansættelsesforhold


Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, alder, civilstand, CPR-nummer, CV, e-mail, fotos, fraværsopgørelse ifm. barselsorlov, uddannelsesorlov m.m., fødselsdato, HR-dokumenter, karakterer og lignende vurderinger, køn, lønninger, nationalitet, navn, personlige interesser, personlighedstest, pårørende, sprogpræferencer, stillingsbetegnelse, svendeprøve, telefonnummer, testbesvarelse, uddannelsesmæssige oplysninger, væsentlige sociale problemer og i nogle tilfælde information om strafbare forhold.

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger, oplysninger fra straffeattest/børneattest, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning, race eller etnisk oprindelse og seksuelle forhold eller seksuelle orientering i de tilfælde, hvor den registrerede selv har oplyst dette under rekrutteringsprocessen.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b
  • Databeskyttelseslovens § 8, stk. 1
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1

Opbevaringsperiode

Indeværende år +5 år efter fratrædelse, jf. bogføringsloven. Tilgang til Lønarkiv (SLS): 20 år.

Ansatte som er født d. 1. i måneden samt ledere gemmes for evigt til arkiv.

Det bemærkes, at medarbejderes adgange til systemer slettes umiddelbart efter fratrædelse.

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger stammer fra den registrerede selv i forbindelse med ansættelsen eller indhentes fra CPR-registret.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, alder, brugernavn, CPR-nummer, e-mail, ferieopgørelser, fraværsopgørelse ifm. barselsorlov, uddannelsesorlov m.m., fødselsdato, initialer/loginnavn, køn, lønninger, navn, rejseoplysninger, skatteoplysninger, stillingsbetegnelse og uddannelsesmæssige oplysninger.

Følsomme oplysninger som helbredsoplysninger.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b, jf. databeskyttelseslovens § 7, stk. 2 og § 12.
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1

Opbevaringsperiode

Indeværende år +5 år efter fratrædelse, jf. bogføringsloven.

Hvor stammer data fra

Størstedelen af personoplysningerne stammer fra den registrerede selv i forbindelse med ansættelsen, med undtagelse af lønninger, som er internt genereret.

Dertil indhentes skatteoplysninger fra SKAT.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som navn, CPR-nummer og fraværstype.

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger i de tilfælde, hvor medarbejdere registrerer dette i fritekst eller dette indhentes gennem forskellige erklæringer fra sundhedssektoren eller andre offentlige myndigheder.

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b
Databeskyttelsesforordningens § 11, stk. 1

Opbevaringsperiode

Indeværende år +5 år efter fratrædelse, jf. bogføringsloven.

Hvor stammer data fra

Alle personoplysningerne indhentes fra den registrerede selv i forbindelse med registrering af fravær. I enkelte tilfælde kan oplysninger om den registreredes anvisning indhentes fra læge og/eller sygehus samt offentlige myndigheder.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, alder, civilstand, CV, e-mail, fotos, fraværsopgørelse ifm. barselsorlov, uddannelsesorlov osv., fødselsdato, CPR-nummer, HR-filer, initialer, karakterer og lignende vurderinger, køn, lønninger, nationalitet, navn, personlige interesser, uddannelsesmæssige oplysninger og oplysninger, der ellers måtte være relevante herfor.

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger og oplysninger, der ellers måtte være relevant herfor.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1

Opbevaringsperiode

Når oplysningerne ikke længere er nødvendige at opbevare, dog senest indeværende år +5 år efter fratrædelse, jf. bogføringsloven.

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger indhentes fra den registrerede selv.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige personoplysninger som e-mail, fødselsdato, lønninger, navn, stillingsbetegnelse og timeopgørelse samt øvrige oplysninger, som den registrerede selv måtte angive. 

Følsomme personoplysninger i de tilfælde, hvor medarbejdere registrerer dette i fritekst.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b
  • Databeskyttelseslovens § 12, stk. 1

Opbevaringsperiode

Opbevares så længe de er nødvendige. MUS skemaer slettes 6 måneder efter fratrædelse. Hvis medarbejder skifter leder i forbindelse med organisationsændringer, slettes MUS skemaer således, at de ikke videregives til den nye leder. 

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger indhentes fra den registrerede selv i forbindelse med samtalen med nærmeste leder.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige personoplysninger som fratrædelsesdato, fratrædelsesårsag og evt. fratrædelsesaftale. 

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b

Indeværende år + 5 år efter fratrædelse, jf. bogføringsloven.

Hvor stammer data fra

Personoplysningerne stammer fra den registrerede selv eller er intert genereret.

Kategorier af personoplysninger

Af sikkerhedsmæssige hensyn i forbindelse med kriminalitet vurderes det, at det ikke kan oplyses hvilke data, der logges. Dette vurderes på baggrund af, at en fremlæggelse heraf kan gøre it-sikkerheden sårbar. Der sker kun logning af arbejdsrelaterede områder.

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e

Opbevaringsperiode

90 dage efter fratrædelse.

Hvor stammer data fra

Oplysningerne indhentes fra skolens driftscenter; IT Center Nord.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som navn, alder, fødselsdato, køn, adresse, CPR-nummer, stillingsbetegnelse, uddannelsesmæssige oplysninger, lønninger og fraværsopgørelse ifm. barselsorlov, uddannelsesorlov m.m.  Personoplysninger på pårørende ved plejeorlov.

Følsomme personlysninger som helbredsoplysninger.

 

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e

Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b

Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1

 

Opbevaringsperiode

Indeværende år +5 år efter refusionens afslutning, jf. bogføringsloven.

 

Hvor stammer data fra

Personoplysningerne stammer fra den registrerede selv og fra offentlige myndigheder.

 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som navn og CPR-nummer.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1

Opbevaringsperiode

Indeværende år + 5 år efter udbetaling af udlæg, jf. bogføringsloven.

Hvor stammer data fra

Stamdata indsamles i forbindelse med din ansættelse.

Yderligere personoplysninger stammer fra den registrerede selv i forbindelse med registrering af udlæg.

 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige personoplysninger som navn og initialer.

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b

Opbevaringsperiode

Indtil fratrædelse.

Hvor stammer data fra

Personoplysningerne kommer fra HR-medarbejder via Innomate HR (personalearkiv-systemet)

 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige personoplysninger som navn, e-mail, stillingsbetegnelse, IP-adresse og testresultat.

Retsgrundlag


Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra c

Opbevaringsperiode

Op til 3 måneder efter medarbejderens fratrædelse.

Hvor stammer data fra

Stamdata indsamles i forbindelse med din ansættelse.
Yderligere personoplysninger er internt generet på skolen og ved udførelse af GDPR-kurser.

 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som  CPR-nummer, e-mail, navn, stillingsbetegnelse og telefonnummer.

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger.

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra c
Datebeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b
Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1

Opbevaringsperiode

5 år efter skadens indtræden; dog 30 år efter skadens indtræden, hvis der er risiko for, at skaden viser sig og/eller udvikler sig på et senere tidspunkt. 

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger indhentes direkte fra den registrerede selv i forbindelse med anmeldelsen.

 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige personoplysninger som e-mail, fotos, navn, stillingsbetegnelse og telefonnummer.

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra a
Databeskyttelsesforordningens artikel 6, stk. 1, litra e – Gælder for direktionen og øvrige medarbejdere, hvor det er væsentligt at kunne genkende vedkommende.

Opbevaringsperiode

1 måned efter fratrædelse. Samtykke slettes senest 1 måned efter fratrædelse.

Hvor stammer data fra

Foto er intern genereret.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som navn, e-mail, stillingsbetegnelse, uddannelsesbaggrund og CPR-nummer.

Det bemærkes, at der for nogle efteruddannelser er krav om flere personoplysninger.

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
Databeskyttelsesforordningens art. 11, stk. 1

Opbevaringsperiode

Indeværende år +5 år efter fratrædelse, jf. bogføringsloven.

Hvor stammer data fra

Personoplysningerne stammer fra den registrerede selv eller dennes nærmeste leder/skole.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige personoplysninger som e-mail, navn, login, stillingsbetegnelse, afdeling, tidsregistrering/ timeopgørelse samt øvrige oplysninger, som den registrerede selv måtte angive. 

Følsomme personoplysninger i de tilfælde, hvor medarbejdere registrerer dette i fritekst.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra c
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b
  • Databeskyttelseslovens § 12, stk. 1

Opbevaringsperiode

Almindelige oplysninger opbevares indeværende år + 5 år efter fratrædelse jf. bogføringsloven. Tidsregistreringer og diverse registreringer i arbejdstidsmodulet opbevares indeværende år + 5 år efter registrering.

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger stammer fra den registrerede selv fra egne registreringer eller fra et forudregistreret tidsmønster.

Navn på modtager 

Adresse 

Formål 

Ministerier eller offentlige styrelser 

Danmark 

Formålet med at videregive personoplysninger er, at kunne udføre lønbehandling for de ansatte. 

SKAT 

Danmark 

Formålet med at videregive personoplysninger er, at ansattes lønoplysninger registreres hos SKAT med henblik på udbetaling af korrekt løn og skattesats. 

Pengeinstitutter 

Danmark 

Formålet med at videregive personoplysninger er lønbehandling, herunder overførsel af løn.  

Revisor Danmark Formålet med at videregive personoplysninger er i forbindelse med årsregnskabsrevision.

Pensionsselskaber 

Danmark 

Formålet er, at den ansatte registreres korrekt i pensionsselskabet og kan få overført pension. 

Kommuner 

Danmark 

Formålet er at håndtere sygemeldinger korrekt i forbindelse med dagpenge og refusioner. 

Virk.dk 

Danmark 

Formålet er at registrere refusioner korrekt hos Erhvervsstyrelsen via Virk.dk, hvor selve ansøgningen om refusion sker. Endvidere er formålet at kunne anmelde arbejdsskader til Erhvervsstyrelsen via Virk.dk 

IT-leverandører 

Danmark og EU 

Formålet med at overføre personoplysninger til IT-leverandører er, at disse kan bistå med levering, support, IT hosting og lignende IT-løsninger til skolens systemer. 

Rigsarkivet  

Danmark  

Skolen er forpligtet til at videregive visse særlige oplysninger i henhold til bekendtgørelsen af arkivloven. De specifikke formål fremgår af § 4 i Bekendtgørelse af arkivloven, LBK nr 1201 af 28/09/2016.   

Tillidsrepræsentant  

Danmark 

 

Forhandlingsberettigede faglige organisationer 

Danmark 

 

 

Dine personoplysninger opbevares på en sådan måde, at det ikke er muligt at identificere dig i et længere tidsrum end det, der er nødvendigt til de formål, hvortil de pågældende personoplysninger behandles, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 5, stk. 1, litra e. 

 

Oplysningspligt vedrørende markedsføring


Kategorier af personoplysninger
Almindelige personoplysninger som fotos, hold eller klasse, navn, uddannelsesmæssige oplysninger og stillingsbetegnelse/funktion. Følsomme personoplysninger i de tilfælde, hvor det måtte være relevant.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra a
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra. b – Gælder i de tilfælde, hvor der er underskrevet en modelkontrakt.
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra a

Opbevaringsperiode
Materiale og samtykke slettes 2 år efter endt markedsføring, eller hvis samtykket tilbagetrækkes.


Hvor stammer data fra
Data er internt genereret i samarbejde med den registrerede selv.

Kategorier af personoplysninger
Almindelige personoplysninger som fotos, hold eller klasse, navn, uddannelsesmæssige oplysninger og stillingsbetegnelse/funktion. Følsomme personoplysninger i de tilfælde, hvor det måtte være relevant.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra a
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b – Gælder i de tilfælde, hvor der er underskrevet en modelkontrakt.
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra a

Opbevaringsperiode
Materiale og samtykke slettes 2 år efter endt markedsføring, eller hvis samtykket tilbagetrækkes.

Hvor stammer data fra
Data er internt genereret i samarbejde med den registrerede selv.

 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige personoplysninger som e-mail, navn og stillingsbetegnelse/funktion 

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra a, jf. markedsføringslovens § 10 

Opbevaringsperiode

Materiale og samtykke slettes 2 år efter endt markedsføring, eller hvis samtykket tilbagetrækkes.

Hvor stammer data fra

Personoplysningerne stammer fra den registrerede selv. 

Navn på modtager 

Adresse 

Formål 

Facebook  

USA 

Formålet er markedsføring med skildring af miljøet på skolen med henblik på at flere ønsker at påbegynde en uddannelse på skolen.  

Instagram 

USA  

Formålet er markedsføring med skildring af miljøet på skolen med henblik på at flere ønsker at påbegynde en uddannelse på skolen. 

LinkedIn 

USA 

Formålet er markedsføring med skildring af miljøet på skolen med henblik på at flere ønsker at påbegynde en uddannelse på skolen. 

 

YouTube

 

USA

Formålet er markedsføring med skildring af miljøet på skolen med henblik på at flere ønsker at påbegynde en uddannelse på skolen. 

Skolens hjemmeside 

Danmark 

Formålet er markedsføring med skildring af miljøet på skolen med henblik på at flere ønsker at påbegynde en uddannelse på skolen. 

Personoplysninger om den registrerede indhentes og behandles som led i uddannelsesinstitutionens varetagelse af sine myndighedsopgaver som offentlig myndighed. Der vil derfor blive behandlet en række personoplysninger om dig, når du kontakter og interagerer med os via vores sider på sociale medier. Det overordnede formål er PR og markedsføring, således uddannelsesinstitutionen er i stand til at indfange og fastholde kommende og nuværende elever og kursister.  Samtidig er formålet at skabe en tættere relation og gøre opmærksom på skolens dagligdag og værdier.  

Dine personoplysninger opbevares på en sådan måde, at det ikke er muligt at identificere dig i et længere tidsrum end det, der er nødvendigt til de formål, hvortil de pågældende personoplysninger behandles, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 5, stk. 1, litra e. 

 

Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger vedr. optagelsesproces af elever og kursister


Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, CPR-nummer, CV, e-mail, fotos, fødselsdato, HR-filer, navn, personlighedstest, værge, stillingsbetegnelse, telefonnummer, uddannelsesmæssige oplysninger og evt. bilag der vedhæftes en ansøgning. 

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger og strafbare forhold.  

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b for SPS-data
  • Databeskyttelsesforordningens art. 10 for straffedomme og lovovertrædelser
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1  
  • Bekendtgørelse om krav til studieadministrative it-systemer
  • AVU, FVU, OBU- bekendtgørelserne 

Opbevaringsperiode

Ikke-optagne elever/kursister: 6 mdr.  efter afslagstidspunkt  

For EUX-uddannelsen dog 18 mdr. efter afslagstidspunkt.  

For opbevaringen af personoplysningerne ved optagelse på uddannelsen, fremgår opbevaringsperioden af oplysningspligten for uddannelsesforløbet. 

 

Hvor stammer data fra

For fuld- og deltidsstuderende indhentes de fra Optagelse.dk eller ansættende myndighed/arbejdsgiver. 

Hvis den studerende tilmelder sig via studievejleder eller via skolens hjemmeside indhentes data fra den registrerede selv. 

For kursister indhentes de fra Voksenuddannelse.dk 

I tilfælde af aktivering indhentes data fra Jobcenter. 

I tilfælde af videreuddannelse indhentes data fra arbejdsgiver. 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som CPR-nummer, navn, adresse, e-mail, telefonnummer, uddannelsesønsker, standpunkts- og prøvekarakterer og eksamensgennemsnit, eventuelle værgeoplysninger, skoletilknytning, uddannelsesparathedsvurdering. SPS-behov

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra e 
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1 
  • AVU, FVU, OBU- bekendtgørelserne  

Opbevaringsperiode

Ikke-optagne elever/kursister: 6 mdr. efter afslagstidspunkt.  

For EUX-uddannelsen dog 18 mdr. efter afslagstidspunkt.  

Optagne: elever/kursister: Optagelsesprøver- og samtaler, lovpligtige EUD-screeninger: ved uddannelsens afslutning.  

RKV: 30 år  

Hvor stammer data fra

Personoplysningerne stammer fra den registrerede selv.  

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, CPR-nummer, e-mail, hold/klasse, navn, uddannelsesmæssige oplysninger, værge  

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra c 
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e  
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1
  • Bekendtgørelse af lov om Vejledning om uddannelse og erhverv samt pligt til uddannelse, beskæftigelse mv. 

Opbevaringsperiode

5 år efter forløbets afslutning.  

 

Hvor stammer data fra

I tilfælde af, at den registrerede selv tilmelder sig brobygning, stammer personoplysningerne fra den registrerede selv. 

I tilfælde af, at tilmeldingen sker via den registreredes nuværende uddannelsesinstitution, stammer personoplysningerne herfra. 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som navn og CPR-nummer.  

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1 

Opbevaringsperiode

5 år efter betaling, jf. bogføringsloven. 

Hvor stammer data fra

Personoplysningerne stammer fra det studieadministrative system eller øvrige systemer og webshops, hvor kursisten er oprettet eller tilmelder sig.

Navn på modtager 

Adresse 

Formål 

Ministerier og offentlige styrelser 

Danmark 

Formålet er administrative opgaver, som eksempelvis at kunne indhente ansøgninger og oplysninger om brobyggere, kvartalsvise aktivitetsindberetninger samt generelle statistiske formål. 

IT-leverandører 

Danmark og EU 

Formålet med at overføre personoplysninger til IT-leverandører er, at disse kan bistå med levering, support, IT hosting og lignende IT-løsninger til skolens systemer. 

Kommuner 

Danmark 

Formålet er at oprette eleven eller kursisten i et studieadministrativt system, hvorefter personoplysninger automatisk videregives til kommunen. 

 

 

Dine personoplysninger opbevares på en sådan måde, at det ikke er muligt at identificere dig i et længere tidsrum end det, der er nødvendigt til de formål, hvortil de pågældende personoplysninger behandles, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 5, stk. 1, litra e. 

Det er nødvendigt for at vi kan indskrive dig på uddannelsen, at vi har ovenstående personoplysninger. Har vi ikke disse personoplysninger, kan vi ikke oprette dig som elev/kursist på uddannelsen. 

Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger vedr. praktikanter på SOSU Esbjerg


Kategorier af personoplysninger

Personoplysninger som den registrerede måtte informere om i ansøgninger, herunder f.eks.: 

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, alder, bankkonto- eller kreditkortnummer, bankoplysninger, civilstand, CPR-nummer, CV, e-mail, fotos, fødselsdato, HR-filer, karakterer og lignende vurderinger, køn, lønninger, nationalitet, navn, personlige interesser, personlighedstest, pårørende, rejseoplysninger, sprogpræferencer, stillingsbetegnelse, telefonnummer og uddannelsesmæssige oplysninger. 

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning, race eller etnisk oprindelse og seksuelle forhold eller seksuelle orientering i de tilfælde, hvor den registrerede har oplyst dette under ansøgningsprocessen. 

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra
    Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e 
    Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b 

Opbevaringsperiode

Ansøgninger fra kandidater, som ikke ansættes, opbevares indtil praktikperiodens start.   

Ansøgninger fra kandidater, som ansættes, opbevares i 5 år efter den ansattes fratrædelse.  

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger stammer fra den registrerede selv i forbindelse med afsendelse af ansøgning.  

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, alder, civilstand, CPR-nummer, CV, e-mail, fotos, fødselsdato, HR-filer, karakterer og lignende vurderinger, køn, lønninger, nationalitet, navn, personlige interesser, personlighedstest, pårørende, sprogpræferencer, stillingsbetegnelse, telefonnummer, testbesvarelse, uddannelsesmæssige oplysninger og væsentlige sociale problemer, hvor dette har relevans. 

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger, politisk religiøs eller filosofisk overbevisning, race eller etnisk oprindelse og seksuelle forhold eller seksuelle orientering i de tilfælde, hvor den registrerede har oplyst dette under ansøgningsprocessen, og dette har relevans at registrere. 

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b 
    Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
    Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b
    Databeskyttelseslovens § 1

Opbevaringsperiode

5 år efter fratrædelse.

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger stammer fra den registrerede selv i forbindelse med ansøgningsprocessen og ansættelsen.

Navn på modtager 

Adresse 

Retsgrundlag 

Formål 

IT-leverandører 

Danmark og EU 

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b 

 

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e 

 

Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra b 

Formålet med at overføre personoplysninger til IT-leverandører er, at disse kan bistå med levering, support, IT-hosting og lignende IT-løsninger til skolens systemer.  

Uddannelsesinstitutioner 

Danmark 

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b 

Formålet er at praktikantens uddannelsesinstitution kan registrere praktikforløbet.  

 

Dine personoplysninger opbevares på en sådan måde, at det ikke er muligt at identificere dig i et længere tidsrum end det, der er nødvendigt til de formål, hvortil de pågældende personoplysninger behandles, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 5, stk. 1, litra e. 

 


 

Oplysninger om vores behandling af dine personoplysninger vedr. din rekrutteringsproces på SOSU Esbjerg


Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, alder, civilstand, CPR-nummer, CV, e-mail, fotos, fraværsopgørelse ifm. barselsorlov, uddannelsesorlov m.m., fødselsdato, HR-filer, karakterer og lignende vurderinger, køn, lønninger, nationalitet, navn, personlige interesser, personlighedstest, pårørende, rejseoplysninger, sprogpræferencer, stillingsbetegnelse, referenceoplysninger, svendeprøve, telefonnummer og uddannelsesmæssige oplysninger. 

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning, race eller etnisk oprindelse og seksuelle forhold eller seksuelle orientering i de tilfælde, hvor den registrerede har oplyst dette i ansøgningen. 

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra a
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra a
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra f
  • Databeskyttelseslovens § 8, stk. 1 
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1 
  • Databeskyttelseslovens § 12

Opbevaringsperiode

Ansøgninger fra kandidater, som ikke ansættes, opbevares i 6 måneder efter modtagelse, såfremt der gives samtykke hertil. 

Ansatte: Når oplysningerne ikke længere er nødvendige at opbevare, dog senest indeværende år + 5 år efter fratrædelse. 

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger stammer fra den registrerede selv i forbindelse med afsendelse af ansøgning.

Kategorier af personoplysninger

Almindelige personoplysninger som kompetencer.

Retsgrundlag

Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
Databeskyttelseslovens § 12, stk. 3

Opbevaringsperiode

Personoplysningerne modtages alene telefonisk og gemmes ikke. 

Hvor stammer data fra

Personoplysningerne stammer fra en tredjepart, som den registrerede selv har henvist til. 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, alder, bankkonto- eller kreditkortnummer, bankoplysninger, civilstand, CPR-nummer, CV, e-mail, fotos, fraværsopgørelse ifm. barselsorlov, uddannelsesorlov m.m., fødselsdato, HR-filer, karakterer og lignende vurderinger, køn, lønninger, nationalitet, navn, personlige interesser, personlighedstest, pårørende, rejseoplysninger, sprogpræferencer, stillingsbetegnelse, referenceoplysninger, svendeprøve, telefonnummer og uddannelsesmæssige oplysninger. 

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning, race eller etnisk oprindelse og seksuelle forhold eller seksuelle orientering i de tilfælde, hvor den registrerede har oplyst dette i ansøgningen og i nogle tilfælde information om strafbare forhold.

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra a
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra a 
  • Databeskyttelsesforordningens art. 9, stk. 2, litra f
  • Databeskyttelseslovens § 8, stk. 1 
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk. 1 
  • Databeskyttelseslovens § 12

Opbevaringsperiode

Ansøgninger fra kandidater, som ikke ansættes, opbevares i 6 måneder efter modtagelse, såfremt der gives samtykke hertil. 

Ansatte: Når oplysningerne ikke længere er nødvendige at opbevare, dog senest indeværende år + 5 år efter fratrædelse. 

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger stammer fra den registrerede selv i forbindelse med afsendelse af ansøgning. 

Kategorier af personoplysninger

Almindelige og fortrolige personoplysninger som adresse, alder, civilstand, CPR-nummer, CV, e-mail, fotos, fraværsopgørelse ifm. barselsorlov, uddannelsesorlov m.m., fødselsdato, HR-filer, karakterer og lignende vurderinger, køn, lønninger, nationalitet, navn, personlige interesser, personlighedstest, pårørende, rejseoplysninger, sprogpræferencer, stillingsbetegnelse, svendeprøve, telefonnummer og uddannelsesmæssige oplysninger.

Følsomme personoplysninger som helbredsoplysninger, politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning, race eller etnisk oprindelse og seksuelle forhold eller seksuelle orientering i de tilfælde, hvor den registrerede har oplyst dette i ansøgningen. 

Retsgrundlag

  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra b
  • Databeskyttelsesforordningens art. 6, stk. 1, litra e 
  • Databeskyttelseslovens § 11, stk.1

Opbevaringsperiode

Ansøgninger fra kandidater, som ikke ansættes, opbevares i 6 måneder efter modtagelse. 

Ansatte: Når oplysningerne ikke længere er nødvendige at opbevare, dog senest indeværende år + 5 år efter fratrædelse. 

Hvor stammer data fra

Alle personoplysninger stammer fra den registrerede selv i forbindelse med afsendelse af ansøgning. 

Navn på modtager 

Adresse 

Formål 

IT-leverandører 

Danmark og EU 

Formålet med at overføre personoplysninger til IT-leverandører er, at disse kan bistå med levering, support, IT hosting og lignende IT-løsninger til skolens systemer. 

Kommunens Jobcenter 

Danmark 

Formålet med at overføre personoplysninger til kommunens jobcenter er at kunne ansætte medarbejdere, for hvem ansættelsesforholdet etableres via kommunen.

 

 

Dine personoplysninger opbevares på en sådan måde, at det ikke er muligt at identificere dig i et længere tidsrum end det, der er nødvendigt til de formål, hvortil de pågældende personoplysninger behandles, jf. databeskyttelsesforordningens artikel 5, stk. 1, litra e. 

 


Copyright © SOSU Esbjerg - Alle rettigheder forbeholdes | Web by the friendly dotpeople
Gå til toppen af siden